第八版
勇?lián)姑\發(fā)展 踔厲奮進開新局 ——濟南城建深化改革創(chuàng)新跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”
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百年征程，波瀾壯闊。濟南城建集團歷經(jīng)九十余載篳路藍縷，秉承“建有形世界 筑無限夢想”的企業(yè)精神，科學謀篇布局，注重創(chuàng)新求變，堅定不移推行“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，加快業(yè)務(wù)多元化發(fā)展步伐，不斷強化創(chuàng)新驅(qū)動和綜合管控，全面踐行國企社會責任擔當，用激情和汗水演繹著跨越式發(fā)展的“城建速度”，走出了一條特色鮮明的新時代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路。
一、超前謀劃，繪就發(fā)展宏偉藍圖集團自2010年改制組建以來，通過實施“十二五”“十三五”“十四五”三個五年發(fā)展規(guī)劃實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。2010年制定了“十二五”發(fā)展規(guī)劃，明確了實施多元化、晉升特級資質(zhì)、“走出去”三大發(fā)展戰(zhàn)略。2015年制定“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，明確了“12345”發(fā)展目標，實現(xiàn)期末實現(xiàn)各項經(jīng)濟指標翻一番，五年再造一個新城建。2020年，集團聚焦高質(zhì)量發(fā)展主線，制定了圍繞“1+343”工作體系的“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。堅持以主業(yè)為核心，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；以投資為引領(lǐng)，帶動多元化發(fā)展；以資本為紐帶，促進市場化戰(zhàn)略重組融合發(fā)展三大戰(zhàn)略，強化“凝聚人才、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化引領(lǐng)”四個支持保障，促進經(jīng)濟效益、企業(yè)品牌、職工幸福指數(shù)顯著提升，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，為企業(yè)百年誕辰2029年入圍“中國企業(yè)500強”奠定堅實基礎(chǔ)。
自2011年以來，集團充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導核心和政治核心作用，不斷提高班子領(lǐng)導、管理和決策水平，帶領(lǐng)企業(yè)做大做強。累計完成產(chǎn)值1750億元，中標合同額1688億元?！笆濉蹦瘓F總資產(chǎn)達250億元，實現(xiàn)年產(chǎn)值203億元，中標合同額206億元。企業(yè)經(jīng)濟效益不斷增長，綜合實力穩(wěn)步增強，社會知名度不斷提升。
二、銳意進取，闖出全國大市場
濟南城建沒有央企的天然品牌優(yōu)勢，亦沒有北上廣深一線城市的發(fā)展機遇，要打破地域空間謀求發(fā)展，只能靠過硬的實力和良好的口碑。集團堅持把市場擺在企業(yè)戰(zhàn)略的核心位置，堅定不移實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，有前瞻性地調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、市場布局，樹立全員市場意識，制定“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，明確了以區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，以京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟帶建設(shè)為引領(lǐng)，形成“沿海沿江沿線為主”的縱、橫向經(jīng)濟軸帶，進一步優(yōu)化全國市場布局，加快海外市場拓展。
“十四五”發(fā)展規(guī)劃提出區(qū)域市場發(fā)展戰(zhàn)略，通過搭建“區(qū)域指揮部——省級區(qū)域公司——地市級辦事處”三級架構(gòu)，逐步建立起覆蓋全國的屬地化立體營銷體系。市場覆蓋全國27個省份150余個地市及海外市場，外地項目已占業(yè)務(wù)總量的70%以上。近年來，集團致力于探索海外市場拓展新途徑，先后組織赴哈薩克斯坦、烏茲別克斯坦、阿聯(lián)酋、格魯吉亞、摩爾多瓦等“一帶一路”沿線主要國家進行實地項目調(diào)研，依托國家戰(zhàn)略積極參與項目招攬，力爭實現(xiàn)海外市場的新突破，打造國際知名品牌。
三、精益求精，鑄就“濟南城建”品牌
集團大力發(fā)揚工匠精神，承建了一大批“急、難、險、重”的國家、省、市重點建設(shè)項目，積極推廣“快速化、標準化、精細化”施工模式和人性化施工理念，以嚴謹?shù)膽B(tài)度、精益求精、敢啃硬骨頭的作風鑄就企業(yè)發(fā)展的基石。
在濟南本地，集團作為濟南市政基礎(chǔ)建設(shè)的主力軍，十年間高標準完成濟南順河快速路南延玉函路隧道、軌道交通2、3號線等重點建設(shè)項目1000余項，得到市委市政府和社會各界的高度肯定。緊跟黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，先后承攬濟南黃河大道、濟南黃河公路大橋起步區(qū)重點工程建設(shè)任務(wù)30余項，為推動新舊動能轉(zhuǎn)換、建設(shè)新時代現(xiàn)代化強省會提供有力支撐。
在外埠，集團秉承“干一處工程，樹一處豐碑”的理念，依靠過硬的品牌和業(yè)績實力，打破地域空間謀求發(fā)展。替政府解憂、為業(yè)主服務(wù)、按市場辦事，在追求施工質(zhì)量和效率的同時，帶去的新工藝、新技術(shù)也在當?shù)厣l(fā)芽，綠色安全文明施工措施也被作為“硬指標”，帶動提升各地市政基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)水平，集團的品牌信譽得到越來越多建設(shè)單位的青睞，為生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展提供了不竭動力。十年間，集團先后承攬了安徽宣城水陽江大橋、江蘇泰州永定路高架橋、江西贛州高架主干路網(wǎng)建設(shè)工程等外埠重點工程700余項。
四、轉(zhuǎn)型升級，構(gòu)建多元發(fā)展新格局
集團堅持以工程施工為主業(yè)，依托管理、技術(shù)、資本優(yōu)勢，通過高效投資管理、高端產(chǎn)業(yè)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)工程產(chǎn)品帶動市場經(jīng)營，促進產(chǎn)業(yè)鏈各項業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，形成了遍布全國、上下游業(yè)務(wù)聯(lián)動的可持續(xù)發(fā)展局面。在全國公路與城市道路、城市隧道、城市高架橋、地下綜合管廊、軌道交通、特大型橋梁等領(lǐng)域具有較高的知名度，樹立起良好的品牌形象。
集團緊抓發(fā)展機遇，全面進入軌道交通領(lǐng)域，先后承攬了濟南軌道交通2號、3號、4號、6號、7號、9號線、浙江金華義烏東陽市域輕軌、寧波軌道交通4號線建設(shè)工程等10余項重要軌道交通項目，總里程達60余公里。先后承攬實施了廈門海滄片區(qū)、武漢鳳冶鳳花、杭州錢飛路等綜合管廊項目50余項，累計里程達200公里，居全國市政行業(yè)企業(yè)前列。把城市隧道作為經(jīng)營業(yè)務(wù)的重點發(fā)展方向，承攬施工了安慶迎賓大道隧道、南通朝陽路隧道、濟南市玉函路隧道等高難度城市隧道工程20余項，總里程達50公里，積累了豐富的隧道施工業(yè)績和經(jīng)驗。承建濟南工業(yè)北路、江西贛州客家大道西延等城市高架工程30余項，總里程達200公里。承建濟南鳳凰路跨黃河大橋、安徽宣城水陽江大橋、江蘇南通通揚運河大橋等特大橋工程10余座，橋梁施工業(yè)績和技術(shù)水平位居市政行業(yè)首位，部分橋梁技術(shù)達到世界先進水平。
不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，加快投資經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型升級。承攬PPP項目累計投資額近200億元，投資經(jīng)營規(guī)模逐步擴大。承攬?zhí)┲菸骺驼尽⑿峭鹆曷返热珖?20余項市政EPC項目，總投資400多億元，集團EPC實施經(jīng)驗居市政行業(yè)前列。打造濟南軌道城建智能制造基地，積極推動以盾構(gòu)管片、預(yù)制隧道管廊為主的建筑產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)鏈不斷完善。投資入股煙臺業(yè)達建工有限公司，打造出可復(fù)制的外地項目屬地化管理樣板。集團深入實施市場化戰(zhàn)略重組融合發(fā)展，與省內(nèi)外優(yōu)勢企業(yè)開展股權(quán)合作，融入當?shù)厥袌?，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。目前已在深圳、安徽蕪湖等地設(shè)立區(qū)域化全資子公司6家，在江西贛州、安徽寧國等地設(shè)立屬地化合資子公司3家。
五、人才強企科技創(chuàng)新釋放發(fā)展活力
堅持以結(jié)構(gòu)優(yōu)化為主線，以能力建設(shè)為核心，大力實施人才強企戰(zhàn)略，健全多層次的人才培養(yǎng)體系，加強人才引進和人才培養(yǎng)，打造了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、務(wù)實高效的人才團隊。全面優(yōu)化薪酬激勵機制，同步建立和完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃及晉升通道體系，打破傳統(tǒng)的管理序列單通道發(fā)展方式，建立管理、操作、專家、顧問等序列多渠道發(fā)展機制，形成橫向多通道、縱向多層級、上有專家?guī)?、下有人才池、晉升有通道、退出有機制的序列層級崗位管理模式。
集團現(xiàn)有職工4000余人，各類專業(yè)技術(shù)人員占比90%以上，?？萍耙陨蠈W歷人員3361人，中高級以上職稱人員1688人，國家各類注冊工程師1750人,其中國家一級注冊建造師451人，建立起與企業(yè)規(guī)模、管理模式要求相適應(yīng)的人才隊伍，為創(chuàng)新發(fā)展提供了強有力人才支撐。
集團堅持走科技創(chuàng)新之路，以科技創(chuàng)新為主線，加大人力、物力投入，與知名高校、科研院所開展深度合作，加強產(chǎn)學研結(jié)合，打通成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”，不斷提升科技創(chuàng)新實力。集團先后設(shè)立獲批省級企業(yè)技術(shù)中心、博士后工作站以及山東省博士后創(chuàng)新實踐基地。集團技術(shù)創(chuàng)新總量位居全國同行業(yè)前列。2021年底集團母公司和匯通、市政、匯友、泉建、軌道管片廠五家子公司均成功通過高新技術(shù)企業(yè)認定，進一步提升了企業(yè)核心競爭力。
持續(xù)深化信息化應(yīng)用，以信息化助推企業(yè)管理提質(zhì)增效。以新中大數(shù)字化管理平臺為中心，融合機械智能管控系統(tǒng)、1688電商線上采購平臺、NC財務(wù)系統(tǒng)、智能監(jiān)控平臺，打造1+N信息化綜合應(yīng)用系統(tǒng)，集團信息化應(yīng)用水平走在了全國前列。2016-2018年，三次獲中國建筑業(yè)協(xié)會“最佳實踐案例”。2019年，被中國施工企業(yè)協(xié)會評為“年度企業(yè)級信息集成系統(tǒng)應(yīng)用推薦案例”。
六、黨建領(lǐng)航，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力
集團堅決落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅定不移全面從嚴治黨，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導核心和政治核心作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。全面打造“城建鐵軍”黨建品牌和新時代廉潔文化，系統(tǒng)構(gòu)建“大黨建”工作格局，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。
積極探索與實踐“支部建在項目上”黨建新模式，在重點工程項目設(shè)立臨時黨支部、配備項目書記，創(chuàng)新打造“黨建及廉潔文化建設(shè)示范項目部”,開展黨建聯(lián)創(chuàng)共建使黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成助推工程建設(shè)的強勁動力。圍繞中心工作深度探索“黨建+”工作思路，深挖“城建鐵軍”的紅色基因和精神內(nèi)涵，打造“城建鐵軍”黨建品牌，成為品牌強企的“紅色引擎”。集團先后榮獲“全國工程建設(shè)行業(yè)黨建工作示范單位”“全國工程建設(shè)企業(yè)黨建工作最佳案例”“山東省企業(yè)黨建文化典范單位”“濟南市擔當作為‘出彩型’好團隊”“濟南市先進基層黨組織”，黨建經(jīng)驗被推薦代表山東省在中國建設(shè)政研會上作典型示范推廣。
集團始終堅持“以人民為中心”的理念，積極承擔社會責任，在追求施工質(zhì)量和效率的同時，在全國施工工地積極推廣綠色文明施工措施，帶動市政行業(yè)文明施工整體水平提升。積極承擔社會責任，在江蘇、安徽、浙江、福建等省份，集團均被當?shù)卣袨榉姥磻?yīng)急搶險隊伍。集團成立的山東省防汛抗旱應(yīng)急救援中心和濟南市應(yīng)急救援中心，成為唯一獲批的省、市應(yīng)急救援中心。圓滿完成汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建、壽光抗災(zāi)救災(zāi)、鄭州應(yīng)急搶險救援、濟南下沉社區(qū)疫情防控等任務(wù)，贏得了社會各界的一致肯定和高度贊揚，展現(xiàn)了集團的社會擔當和良好形象
堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，確立了“建有形世界，筑無限夢想”的企業(yè)精神和“職工利益重于泰山”核心理念，構(gòu)建特色“親情文化”，倡導職工依靠誠實勞動，共享企業(yè)發(fā)展成果，實現(xiàn)中國夢、強企夢、職工夢的融合發(fā)展。緊扣時代脈搏，深入抓好企業(yè)報、微信公眾號、網(wǎng)站等文化載體建設(shè)，不斷提高企業(yè)文化的影響力，使企業(yè)文化“軟實力”成為集團高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。
揚帆新征程，奮楫再出發(fā)。2023年是貫徹落實黨的二十大的開局之年，是加快強省會建設(shè)的關(guān)鍵之年，濟南城建將充分發(fā)揮國有大型企業(yè)人才、技術(shù)、管理優(yōu)勢，始終堅持市場導向，用于創(chuàng)新深化改革攻堅，銳意進取，實干擔當，不斷開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面，全力打造中國500強企業(yè)集團，為加快建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化強省會再立新功！
